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找准党建与经营工作的融合点——长春一东党建引领企业高质量发展

发布时间:2021-07-28

  中国兵器工业集团东北工业集团长春一东离合器股份有限公司(以下简称长春一东)党委在企业发展过程中,充分发挥党建引领和服务功能,找准党建与经营工作的融合点,有力地推动企业高质量发展。去年,该公司实现营业收入同比增长22.49%,归属于上市公司股东的净利润同比增长184.51%,创历史新高。今年一季度,该公司继续领跑“大盘”,实现首季开门红。

  夯实思想教育主阵地,让党建工作“实”起来。中国共产党建立的第一个农村革命根据地叫什么名字?参赛员工竞相答题,现场氛围格外高涨。这是4月29日中午,长春一东开展的“百年党史、百题竞答”线上知识竞赛活动的一个场景。在充分利用线上平台的同时,该公司党委建立了“班组学习园地”“员工训练营”“技能加油站”等一系列党员活动阵地,进一步加强党支部阵地建设,确保党员学习、沟通、交流有场所。为增强学习教育的针对性、实效性和吸引力,该公司党委开展 “大主题,小讲堂”主题活动,开展年度优秀党课评选活动,其中《当好班长带好兵》被推选参评集团公司的优秀党课。

  长春一东党委充分利用理论中心组和“三会一课”及主题党日活动,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记视察企业时发表的重要讲话,根据总书记视察企业四个方面重要指示梳理问题17项,制定落实方向17个,整改措施44个。在今年开展的党史学习教育工作中,该公司党委通过集中学习、专题讲座,到红色教育基地参观、讲红色故事、举办知识竞赛等形式,掀起党史学习教育的热潮,激发了全体员工的工作热情,每月都按时完成生产计划,满足客户需求。

  畅通战斗堡垒主动脉,让支部作用“强”起来。长春一东党委在每个部门、分厂都建立了党支部,实现党支部100%全覆盖,并且实行部门、分厂党政一肩挑,构筑起基层党组织建设的坚强堡垒。

  为加强基层组织建设,长春一东党委进一步梳理党建工作流程,签订并落实《党建工作责任书》,修订下发《党委工作规则》,规范“三重一大”决策程序,编制《党风廉政建设工作指导手册》,进一步完善党风廉政建设和反腐败责任体系。

  长春一东领导班子通过参加支部组织生活、党建联系点工作等指导、督促分管领域党建工作。修订完善《党支部建设考核评价办法》,加大经营工作的权重。坚持每季度抽查,每半年评分排名,年度考评结果纳入到对中层领导人员的综合考评中。

  锤炼先锋模范主力军,让党员作用“显”出来。长春一东党委坚持聚焦主责主业,强化党建引领,将党建工作与企业的生产经营工作紧密结合起来。形成独具特色的党建文化,形成“1+1”党建特色品牌和“一新一益”等党支部特色工作法,全体党员自觉发挥主力军作用。为充分激发每一名员工的潜力,该公司开展“星级员工”“星级班组”评比活动,掀起“学技能,比先进”的热潮。持续开展“党员先锋岗,党员责任区”创建工作,创建“党员先锋岗”28个,“党员责任区”39个,擦亮党员先锋底色。

  长春一东党委将生产经营瓶颈等问题纳入到党员创新工程立项攻关。去年立项并完成党员创新工程26项,节创价值约1200万元。该公司党委积极引导职工参与改善提案活动,每季度开展多种形式的改善提案竞赛活动,去年征集合理化建议14050条,改善项目3824项,节约金额1338万元,年奖励员工50多万元。今年前5个月,完成改善项目342项,节创价值636万元。数据的背后,不仅体现的是长春一东全体党员发挥先锋模范带头作用的真实写照,也有力地促进了党建工作与生产经营工作的深度融合。


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